在泰康人寿的发展历程中,翁璐璐凭借自己的智慧、勇气和不懈努力,走出了一条属于自己的奋斗之路,为团队和行业树立起值得学习的榜样。

勇入泰康,开启梦想征程

2008年6月,人才市场中,泰康“自己人自己培养”的独特文化深深吸引了她,她毅然踏入泰康大门,在新业务领域开启逐梦之旅。初涉保险行业,线上销售的重重拒绝让她失落受挫,但她骨子里那股不服输的劲儿被激发,凭借顽强毅力成功开单,并摸索出独有的线上销售模式,从此在保险销售领域崭露头角。

专业经营,铸就卓越团队

独行快,众行远!2008年10月,她做出大胆决定,从个人销售转向团队管理,立志打造自己的“保险帝国”。新业务队伍年轻,朝气蓬勃,旺盛的学习力让他们不断在保险专业化经营里深耕,强烈目标感、超强的执行力是团队成功的关键,刻在每位团队伙伴们的心里!团队伙伴协同一致,精心打磨每位客户的保障方案,让客户花最少的钱,获取最全的家庭保障!爱出者爱返,福往者福来!热情和真诚让团队的客户也是倍数增长,截至2024年,团队服务客户超万人,高客数量突破200人,也从最初服务客户本人和家庭到服务客户家族。历经16年拼搏,团队从最初的2人发展成为全国TOP团队,成绩斐然。

紧跟战略,推动团队转型

随着长寿时代的到来,高净值客户对财富管理的需求日益增长。翁璐璐带领团队紧密围绕公司大健康战略,积极进行转型。

在团队根基稳固后,她借助公司体验式营销,创新推出线上追踪、线下体验的经营模式。她还帮助团队成员规划职业发展方向,鼓励大家学习公司战略服务内容。如今,团队已有多位成员获得HWP认证,能够凭借专业能力,为客户提供保险保障、健康管理、财富传承等多元化服务。

其次,团队成员积极参与公司的大健康活动,在泰康之家·徽园、泰康口腔、泰康仙林鼓楼医院等地,都能看到他们服务客户的身影。他们全程陪同客户进行家庭体检、预约医院专家、协助治疗和保险理赔。有一位高净值客户在冬雷特色体检中,提前发现了潜在的脑肿瘤风险,正是团队成员的悉心服务,为客户争取到了最佳治疗时机。

翁璐璐常说:“泰康给了我成长的平台,打造精英团队是我一直以来的目标。”她用实际行动紧跟公司战略,积极拥抱新寿险,不断提升自我,带领团队向着更辉煌的未来迈进。

推荐阅读：