【世纪圣典】泰康人寿安徽合肥卫芬:因战略结缘,用战略经营

卫芬因了解战略并被触动,义无反顾加盟泰康;在客户经营同时,她也帮客户拓展人脉;在经营队伍时,她借力战略、应用三张名片,以身作则,发展绩优团队。

每每说起与泰康的缘分,卫芬都会说到《战略思维》,当年读着这本书,卫芬感觉到从未有过的共鸣,不仅被泰康的文化深深吸引,也要为自己的事业开辟更宽广的赛道,义无反顾地加盟泰康。卫芬自2015年8月加盟泰康,坚持达标泰康之星,成为泰星五星金钻会员,连续多年蝉联安徽分公司星光会主席,今年更是她第十次入围世纪圣典。卫芬办公室里摆满的荣誉奖杯和奖牌、珍藏的荣誉证书都见证了她的成长,激励着她不断前行。

卫芬热爱生活,兴趣广泛。她坚持每天晨起去公园打太极,不仅让身体得到锻炼,也鼓励自己学习新的事物,同时还结交到一群太极友。卫芬还参加旗袍班、茶艺班、传统文化课等等,她积极参加各种协会和学习组织,她说这样不仅可以丰富自己的生活,学习更多的技能,更重要的是能开拓交际圈,让自己可以和客户有更多的共同话题,增加客户的粘性。

泰康开创了四位一体商业模式,在市场落地打造泰康之家、幸福有约、健康财富规划师三张名片。卫芬积极利用公司超体资源,主动邀约客户参观。在很多人对高净值客户经营望而却步时,卫芬不但自己被战略吸引加入泰康,也同样用战略吸引着客户,在客户经营和服务中,她用战略相关书籍和客户分享交流,更全面而系统的传递品牌理念,加深客户的感知和共鸣。卫芬还会分类组建各种微信群,每次客户活动会以一位客户为中心,邀请相同爱好和类似工作经验的人一起去参观超体,让客户活动更凝聚,更有话题、更有氛围,帮助客户结交新的人脉,也提高客户的签单率。

卫芬认为:高净值客户对健康和财富的规划需求更为迫切,只是没有匹配他们需求的服务人群,而泰康HWP健康财富规划师就是满足客户需求的专业服务团队,为客户提供健康和财富全面的规划。卫芬自己获得了HWP健康财富规划师认证,鼓励团队伙伴积极学习知识,成为HWP健康财富规划师,如今卫芬团队一半伙伴均为HWP,她用公司的战略和自己的魅力吸引着更多优秀的人加入泰康。

在与泰康携手前行的路上,卫芬心怀感恩,初心不改,不断超越,让优秀成为一种习惯,成就更好的未来。

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