袁磊的养老事业起点颇高,早年于日本养老界龙头企业——日医学馆总部的工作经历,让她深度了解精细化护理体系、适老化环境设计、老年心理干预等国际前沿养老理念,构建起兼具专业性与前瞻性的职业认知框架。

归国后,她以“行业拓荒者”之姿辗转深圳、北京,先后为中国人寿、保利等头部企业的养老板块注入活力。袁磊曾无比坚定地认为,要将余生都奉献给中国的养老事业。这个朝阳行业,前景广阔,既能实现个人价值,又意义非凡。然而,随着行业探索深入,传统养老机构的商业化瓶颈,如持续亏损压力、同质化竞争困局逐渐凸显,职业价值感与现实困境的对冲,促使她开始思考职业发展的新坐标,也着手规划回到家乡合肥工作的事宜。

袁磊说,“我渴望命运掌握在自己手中,每一步都能为未来铺就坚实的基石”。她期待能找到一个具有杠杆回报的行业,开启人生新的篇章。也许一切都是最好的安排,一次偶然的机会,她了解到泰康,这里“医养康宁”的大健康生态体系和开放包容的氛围深深吸引了她。泰康的发展理念与袁磊的职业追求不谋而合,仿佛是命运为她量身定制的舞台。

在泰康的这三年,袁磊收获满满。她不仅找到了一份真正热爱的事业,每天都充满激情地投入其中,而且还拥有了自己的小团队,完成了从“执行者”到“领导者”的角色蜕变。团队里的每一位成员都十分优秀,他们的努力和才华让袁磊深感骄傲。同时,袁磊所在的富承团队,让她结识了一群可亲可爱、相互赋能的同行人。“没有完美的个人,但可以有完美的团队。”在富承,每个人都能尽情发挥自己的长处,短板也有其他伙伴及时补上。袁磊在这里又重新找到了职业的价值感和幸福感。

“时间是最好的见证者。”袁磊常以这句话总结自己的职业跃迁。如今的她每天以“目标纯正、心无旁骛”的状态深耕市场,在泰康平台上重新锚定了职业价值坐标:“这里不仅是一份工作,更是用专业与温度为客户编织‘长寿时代’安全感的事业。当看到客户因我们的规划而从容拥抱晚年时,便深知所有坚持都意义非凡。”

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